Carrières
Construisez des produits qui comptent vraiment
Chez Afola Group, votre travail se voit dans la vie de milliers de voyageurs. Nous cherchons des personnes curieuses, rigoureuses et attachées à l’utilité de ce qu’elles construisent.
Pourquoi nous rejoindre
Ce que nous vous offrons
Une équipe à taille humaine, des responsabilités réelles et un impact visible.
Un impact concret
Vos réalisations sont utilisées chaque jour par de vrais voyageurs et de vraies agences.
Des responsabilités
Une organisation légère où chacun porte des sujets de bout en bout.
Apprendre vite
Web, mobile, paiement, temps réel : un terrain idéal pour progresser.
Un esprit d’équipe
Entraide, exigence et bienveillance, au service d’un objectif commun.
Nos métiers
Les équipes qui font Afola
Nous accueillons des profils variés, expérimentés ou en début de carrière.
Ingénierie
Développement web et mobile, backend, paiements, infrastructure et qualité.
Produit et design
Recherche utilisateur, conception d’interfaces, priorisation et documentation.
Opérations et support
Assistance aux voyageurs, relation avec les agences, suivi de la qualité de service.
Partenariats et croissance
Développement commercial, communication et relations avec nos partenaires.
Offres
Postes ouverts
Aucune offre publiée pour le moment
Nous sommes toujours heureux de découvrir de nouveaux talents. Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur ce que vous aimeriez construire avec nous : nous gardons chaque candidature pour nos prochains recrutements.
Recrutement
Comment se déroule un recrutement
- 01
Candidature
Envoyez votre CV et un court message de motivation par e-mail.
- 02
Premier échange
Un appel pour faire connaissance et parler de vos attentes.
- 03
Mise en situation
Un exercice ou un entretien technique en lien avec le poste.
- 04
Décision
Nous vous faisons un retour, quelle que soit l’issue.
Questions fréquentes
Vos questions sur le recrutement
Où se trouvent vos bureaux ?+
Nos équipes sont basées à Yaoundé, au Cameroun.
Acceptez-vous les stages ?+
Oui, nous étudions les demandes de stage. Précisez la période, la durée et votre formation dans votre candidature.
Que doit contenir ma candidature ?+
Un CV à jour, quelques lignes sur votre motivation et, si vous en avez, des liens vers vos réalisations (projets, portfolio, profil professionnel).
Vais-je recevoir une réponse ?+
Oui. Nous répondons à chaque candidature, même lorsque nous n’avons pas de poste correspondant dans l’immédiat.